小伙伴们，最近衢州有个促进就业创业的“升级版”大礼包来啦！

日前，衢州市人民政府下发了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施办法》，从补短板、强载体、抓扩面等方向加大对就业创业的扶持力度，打造促进就业创业政策“升级版”。

快来看看，这个大礼包里都有啥~

1、加大稳岗支持力度

对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50％确定。

2、加大创业担保贷款实施力度

符合创业担保贷款申请条件的自主创业人员，可申请最高不超过50万元的创业担保贷款。

符合创业担保贷款申请条件的小微企业，可按规定申请最高不超过300万元的创业担保贷款。

自主创业人员及其配偶除有助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）记录外没有其他贷款的，可同时申请创业担保贷款。

对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的个人和小微企业，可继续提供创业担保贷款贴息，累计次数不得超过3次。

3、支持创业载体建设

对被评为市级创业孵化示范基地的，由当地财政给予每家10万元的一次性奖补；

对被评为省级创业孵化示范基地的，在省财政给予每家30万元一次性奖补的基础上，由当地财政再给予每家10万元的一次性奖补；

对被评为国家级创业孵化示范基地的，由当地财政再给予每家15万元的一次性奖补。

支持返乡农民创业基地建设，对被认定为返乡农民创业基地的，可由当地财政给予一定奖补。

4、支持开展创业培训

在校大学生和城乡劳动者在定点机构参加创业培训，经考核取得合格证书的，可给予每人1000元的培训补贴。

5、加强青年就业见习扶持

将就业见习政策对象扩展至毕业年度在校大学生、离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。鼓励探索创新就业见习模式，提高见习组织化程度。对吸纳见习人数多、促进就业成效好，被认定为省级就业见习示范基地的单位，省财政给予每家30万元的一次性奖补。对被认定为市级就业见习示范基地的单位，由当地财政给予每家10万元的一次性奖补。

6、支持困难企业开展职工在岗培训

2019年1月1日至12月31日，困难企业组织职工按规定参加职业技能培训、鉴定或考核，取得相应等级国家职业资格证书（含职业技能等级证书、专项能力证书、培训合格证书）的，由当地财政给予每人一次性职业技能培训补贴：高级技师（一级）2500元，技师（二级）2000元，高级工（三级）1500元，中级工（四级）、初级工（五级）和专项能力800元，岗前适应性培训300元。

7、开展失业人员培训

2019年1月1日至2020年12月31日，对就业困难人员和零就业家庭成员，在培训期间按我市最低生活保障标准再给予生活费补贴。生活费补贴政策每人每年只享受一次，且不可同时领取失业保险金。

8、放宽技术技能提升补贴申领条件

2019年1月1日至2020年12月31日，将技术技能提升补贴申领条件由企业职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。

9、推进高质量就业社区（村）建设

对被认定为市级高质量就业社区（村）的，参考劳动力人口数量由当地财政给予不超过5万元的奖补。

10、保障困难群众基本生活

生活困难的失业人员，按我市最低生活保障标准给予不超过6个月的临时生活补助。

（原标题《新10条，条条干货！衢州“升级版”就业创业政策来了》。