今天（16日）上午，浙江省政府新闻办在杭州召开浙江优化人才服务政策举措新闻发布会，介绍浙江在服务人才方面的新政策、新举措。此外，今天还正式上线了浙江省人才服务平台，目标是打造“网上人才之家”，把涉及人才的政策、服务、评审、信息等“一网打尽”，实现“一网通办”。

近年来，浙江省人才发展环境不断优化，越来越多的人才选择浙江。去年，浙江全省新引进大学生51万人，比上年增长35%，新引进海外留学生3.2万人，比上年增长18%，杭州、宁波中高端人才净流入率分别为13.6%、8.5%，居全国第1、第2位。

浙江省委组织部副部长温暖在发布会上介绍，优化服务无止境，浙江省正从一体化、数字化、国际化、市场化等4个方面下功夫，进一步提升人才服务水平。

 鼓励设立“人才飞地”

温暖介绍，浙江贯彻落实长三角一体化国家战略，以人才服务为切入点，积极推动省内人才一体化，为长三角人才一体化打好基础。一方面推进人才服务向省外开放，鼓励省内用人单位到省外设立“人才飞地”，就地吸引使用优秀人才，省外“人才飞地”引进的人才，可以申报省“千人计划”“万人计划”“领军型团队”等各类人才项目，享受相关支持政策。

另一方面推进省内人才服务一体化，在杭州、宁波、嘉兴三个城市推进“人才飞地”园区建设，服务全省各地建设“人才飞地”，落户“人才飞地”的高层次人才可以同等享受当地公共服务。

据悉，杭州将在未来科技城高铁新城规划建设浙江人才大厦，宁波将在甬江科创大走廊规划布局浙江创新中心，打造服务全省的创新共同体，全省各地企事业单位在杭州、宁波分支机构（包括企业研发总部、企业创新中心等）的高层次人才，以及在省内其他设区市工作的高层次人才，可参照相应人才标准，在落户、子女教育、医疗服务等方面享受同等待遇。

嘉兴也就服务长三角人才一体化出台具体政策，准备打造长三角全球科创路演中心、浙江长三角人才大厦等一批标志性平台，面向长三角地区人才提供项目展示、资源对接、落地孵化等服务。

打造“网上人才之家”

浙江省还将推进人才服务的数字化，着力改善人才服务体验。今天，浙江省人才服务平台正式上线，目标是打造“网上人才之家”，把涉及人才的政策、服务、评审、信息等都“一网打尽”，实现人才创业创新各类事项“一网通办”。

浙江省人力社保厅副厅长陈中介绍，目前浙江省人才服务平台主要设置了人才政策、人才资源库、人才项目申报、公共服务、项目展示和大学生实习等六个板块，初步实现了人才政策网上看、个人事项网上办、人才项目网上展、人才需求网上找、人才评审网上报。

以公共服务板块为例，目前初步整合了省部属单位高层次人才同城待遇认定、高级职称电子证书查验打印、留学人员小客车指标申请等14项省级人才服务事项，均可在线办理，实现了“最多跑一次”甚至“一次都不用跑”。

为人才构建“类海外”生活环境

适应海外人才加速回流的趋势，浙江省将推进人才服务的国际化，着力优化人才服务环境。积极向国家移民管理局争取分区域、项目化的出入境新政，扩大国家自主创新示范区、自贸区出入境便利措施的覆盖面，提高海外人才出入境便利程度。建立与重点企业、重点高校、知名科研机构的联系服务机制，对符合条件的人才免予提交签证和居留许可延期部分申请材料。

此外，优化外国人才来华工作许可流程，采用线上申请、容缺受理、先办后补、证书快递等方式，畅通高端外国人才来浙江创新创业“绿色通道”。优化国际人才生活服务，加快建设国际学校、国际医院、国际社区，积极推进外国高端人才服务“一卡通”工作，为在浙外国人才提供安居住房、子女入学、医疗保障、金融服务等便利化公共服务。

 以市场化增加人才服务供给

浙江将推进人才服务的市场化，着力增加人才服务供给。发挥浙江民营经济发达的优势，激发市场主体的积极性创造性，推进人才服务的市场化，提升人才服务的精准性。今年将整合银行、券商、基金、交易市场等各方力量，组建浙江省人才企业上市服务联盟。

聚焦“融资难”“融资贵”问题，浙江省近年来推出了“人才贷”，成立人才服务银行，为高层次人才提供免抵押免担保的平价信用贷款，最高额度可达1000万元，目前已为110位高层次人才授信近30亿元，实际发放贷款超过20亿元。下一步将推出“人才服务银行2.0版”，形成“人才卡”“人才贷”和“人才惠”等产品系列，为人才提供企业流动性服务、资本市场服务和国际金融服务。